A remuneração é algo básico na motivação. Atualmente, os jovens preferem o sistema de meritocracia, mas a avaliação precisa ser ética e justa.
Confira o comentário de Carlos Julio sobre o assunto no site da CBN.
A importância de um sistema Incentivos Variáveis auditável
marzo 4, 2026
Programas de remuneração variável como PLR, PPR, bônus e comissões são fundamentais para alinhar comportamento, desempenho e resultados organizacionais. No entanto, conforme as regras evoluem e os modelos se tornam mais sofisticados, muitas empresas passam a operar com um problema silencioso: a falta de auditabilidade no cálculo dos incentivos variáveis.Esse cenário costuma gerar três desafios
